特許の位置づけから暗号まで。ユナイテッドヘルス・グループは量子コンピューティングをどのように利用しているか?
ハイライト
- ユナイテッドヘルス・グループ(UHG)は、UHGの技術部門であるオプタム・テクノロジーを通じて、特許と防御的出版の分野で量子コンピューティングを探求している。
- 同グループはまた、RSA暗号から量子安全アルゴリズムへの切り替えに備え、量子暗号の分野も探求している。
- 量子がより手頃な価格になるのは、「もし」ではなく「いつ」の問題なのだ。
従来のヘルスケア分野はかなり保守的で慎重だが、保険大手のユナイテッドヘルス・グループ(UHG)は数年前から量子コンピューティングを研究している。
ユナイテッドヘルスの技術部門であるオプタム・テクノロジーの人工知能・認知技術担当シニア・ディレクターでエンジニアのマット・バーサッジ氏は、UHGの量子コンピューティングへの探求は、この分野の知的財産を開発・保護したいという願望によるところが大きいと 語る。
The Qubit Guyのポッドキャストで、マットは量子コンピューティングに関するUHGの研究、今日やり直すとしたら違うことをすること、そして量子チームに必要な4つのタイプについて話している。
量子がUHGを前進させる
UHGが量子コンピューティングを探求するビジネス上の正当性は、特許の開発と 防衛的な出版物である。
「私たちはその(特許の)分野にいて、非常に積極的に取り組んでいます」とマットは言う。UHGはすぐに実際のハードウェアで量子をテストする予定はないが、同社は教育に力を入れている。「私たちは、アイルランド、インド、アメリカの3大陸で、この分野で成長し、それぞれの領域で特許を追求することができるように、従業員を教育しています」。
UHGは量子暗号の分野にも取り組んでいる。「 RSA暗号から量子的に安全なアルゴリズムに切り替えたとき、セキュリティ関係者はどのようなことに直面するのかを知る必要があるからだ」とマットは説明する。
Optum Tech Universityで従業員教育を優先
UHGの量子の探求は、UHGの約35万人の従業員の教育を支援する組織、オプタム・テック・ユニバーシティによって促進された。
「大規模な教育が必要なのです」とマットは言う。ここ2、3年で30人以上のソフトウェア・エンジニアが量子プログラムを受講している。 UHGが量子コンピューティングの利点についてしっかりとした教育を提供することに関心を持つのは戦略的なことであり、この発展途上の技術を活用した知的財産の開発を促進することになるからだ。
さらにマットは、オプタム・テック・ユニバーシティが珍しいのは、量子の消費者側を教育するためにデザインされているからだと言う。「消費者向けの量子に関する)教材はほとんどなく、1%にも満たない」と彼は言う。 Dancing with Qubits』であろうと、他の本であろうと、手に取るたびに、それらは生産者サイドのためのものなのです」とマットは言う。
「だから、自分たちの力で成長させなければならなかった。人手への投資も大きかった」。
量子力学の導入を加速させる外部パートナーシップ
強力な量子コンピューティングの基盤を構築するための外部支援として、UHGは以下のようなグループと提携している。量子戦略研究所(QSI)などと提携している。
「QSIは、量子の普及を加速させるユニークな分野に注力しています」とマットは言う。「QSIは、量子の採用を加速させるというユニークな分野に注力しています。彼らはそのためのAI分野での経験を持っています。そして私たちは、大企業や産業界がどのように量子を導入しているのか、またその中の業種を理解するために、その組織に組み込まれています」。
マットは、QSIのような組織は、ビジネス戦略家や経営幹部が次のような疑問に対する答えを理解するのに役立つと考えている:
- 技術はいつ完成するのか?
- セキュリティーに関して、脅威となる要素はどこにあるのか?
- ビジネスの観点から見て、今から計画を立てられるような搾取機会はどこにあるのだろうか?
理想的な量子チームの作り方
マットは、強力な量子チームに必要な4人の重要人物を次のように挙げている。
1)技術者。 量子のスキルとともに、深い専門知識と情熱を持った人材が必要だ。「量子で解決できる問題を探し出すには、それが必要です」とマットは言う。「なぜなら、それは非常に限定的だからです」とマットは言う。
2) ビジネスパーソン。強力なビジネス・ボイスは、新技術の価値をC-suiteに明確に伝えることができる。
3)伝道者。 社内のさまざまな構成員に量子の福音を広めるのが得意な人材が必要だ。
4)教育者。 難しいことを人に教えたり、量子のビジネス感覚を理解させたりするのが得意な人。
量子導入への草の根的アプローチ
振り返って、もしマットが量子の導入からやり直すとしたら、グローバルに人々を巻き込むためにもっと積極的に行動するだろうと言う。
「私たちはアメリカからスタートし、アイルランド、イギリス、そしてインドへと進出した。私たちはこれを世界的な現象にしたいと考えています。ただ、もう少し早くそうするつもりだ。"
マットは、彼のチームが草の根レベルで量子を探求することで正しい戦略を取ったと考えている。 "私たちは、イノベーションに関しては、ヘルスケア分野につきものの投資収益率に押しつぶされるようなことはありませんでした"
マットはまた、「プログラムに入ってくる若手をもっと参加させ」、上級指導者を巻き込む方法を開発するようアドバイスしている。「私たちはそれらすべてを行なっているが、私ならもっと早く行なうだろう」。
量子の「準備」を整える
マットによれば、量子は一過性の学術的な空想から、戦略的で目に見える投資へと移行しつつあるという。「この分野では政治的レトリックが見られる。この分野のプレーヤーたちの動きが速くなっています」と彼は言う。
しかし彼は、量子空間には2つの大きな課題が残されていると考えている。量子コンピューティングの "小さな秘密 "は、素粒子を室温で情報処理できるほど長く保持することの難しさである。つ目の課題は、現実の問題を量子回路上の量子解にマッピングすることである。
「今は量子で問題を解決するのは非常に難しいが、それが永遠に続くわけではない」とマットは言う。「しかし、永遠にそうなるわけではありません」とマットは言う。
この記事は ポッドキャストこのポッドキャストは、量子コンピューティングのエコシステムに影響を与えるビジネスや技術的な問題を探求している。Classiq CMOのユヴァル・ボーガーがホストを務めるこのポッドキャストは、量子コンピューティングのオピニオンリーダーを特集している。
ハイライト
- ユナイテッドヘルス・グループ(UHG)は、UHGの技術部門であるオプタム・テクノロジーを通じて、特許と防御的出版の分野で量子コンピューティングを探求している。
- 同グループはまた、RSA暗号から量子安全アルゴリズムへの切り替えに備え、量子暗号の分野も探求している。
- 量子がより手頃な価格になるのは、「もし」ではなく「いつ」の問題なのだ。
従来のヘルスケア分野はかなり保守的で慎重だが、保険大手のユナイテッドヘルス・グループ(UHG)は数年前から量子コンピューティングを研究している。
ユナイテッドヘルスの技術部門であるオプタム・テクノロジーの人工知能・認知技術担当シニア・ディレクターでエンジニアのマット・バーサッジ氏は、UHGの量子コンピューティングへの探求は、この分野の知的財産を開発・保護したいという願望によるところが大きいと 語る。
The Qubit Guyのポッドキャストで、マットは量子コンピューティングに関するUHGの研究、今日やり直すとしたら違うことをすること、そして量子チームに必要な4つのタイプについて話している。
量子がUHGを前進させる
UHGが量子コンピューティングを探求するビジネス上の正当性は、特許の開発と 防衛的な出版物である。
「私たちはその(特許の)分野にいて、非常に積極的に取り組んでいます」とマットは言う。UHGはすぐに実際のハードウェアで量子をテストする予定はないが、同社は教育に力を入れている。「私たちは、アイルランド、インド、アメリカの3大陸で、この分野で成長し、それぞれの領域で特許を追求することができるように、従業員を教育しています」。
UHGは量子暗号の分野にも取り組んでいる。「 RSA暗号から量子的に安全なアルゴリズムに切り替えたとき、セキュリティ関係者はどのようなことに直面するのかを知る必要があるからだ」とマットは説明する。
Optum Tech Universityで従業員教育を優先
UHGの量子の探求は、UHGの約35万人の従業員の教育を支援する組織、オプタム・テック・ユニバーシティによって促進された。
「大規模な教育が必要なのです」とマットは言う。ここ2、3年で30人以上のソフトウェア・エンジニアが量子プログラムを受講している。 UHGが量子コンピューティングの利点についてしっかりとした教育を提供することに関心を持つのは戦略的なことであり、この発展途上の技術を活用した知的財産の開発を促進することになるからだ。
さらにマットは、オプタム・テック・ユニバーシティが珍しいのは、量子の消費者側を教育するためにデザインされているからだと言う。「消費者向けの量子に関する)教材はほとんどなく、1%にも満たない」と彼は言う。 Dancing with Qubits』であろうと、他の本であろうと、手に取るたびに、それらは生産者サイドのためのものなのです」とマットは言う。
「だから、自分たちの力で成長させなければならなかった。人手への投資も大きかった」。
量子力学の導入を加速させる外部パートナーシップ
強力な量子コンピューティングの基盤を構築するための外部支援として、UHGは以下のようなグループと提携している。量子戦略研究所(QSI)などと提携している。
「QSIは、量子の普及を加速させるユニークな分野に注力しています」とマットは言う。「QSIは、量子の採用を加速させるというユニークな分野に注力しています。彼らはそのためのAI分野での経験を持っています。そして私たちは、大企業や産業界がどのように量子を導入しているのか、またその中の業種を理解するために、その組織に組み込まれています」。
マットは、QSIのような組織は、ビジネス戦略家や経営幹部が次のような疑問に対する答えを理解するのに役立つと考えている:
- 技術はいつ完成するのか?
- セキュリティーに関して、脅威となる要素はどこにあるのか?
- ビジネスの観点から見て、今から計画を立てられるような搾取機会はどこにあるのだろうか?
理想的な量子チームの作り方
マットは、強力な量子チームに必要な4人の重要人物を次のように挙げている。
1)技術者。 量子のスキルとともに、深い専門知識と情熱を持った人材が必要だ。「量子で解決できる問題を探し出すには、それが必要です」とマットは言う。「なぜなら、それは非常に限定的だからです」とマットは言う。
2) ビジネスパーソン。強力なビジネス・ボイスは、新技術の価値をC-suiteに明確に伝えることができる。
3)伝道者。 社内のさまざまな構成員に量子の福音を広めるのが得意な人材が必要だ。
4)教育者。 難しいことを人に教えたり、量子のビジネス感覚を理解させたりするのが得意な人。
量子導入への草の根的アプローチ
振り返って、もしマットが量子の導入からやり直すとしたら、グローバルに人々を巻き込むためにもっと積極的に行動するだろうと言う。
「私たちはアメリカからスタートし、アイルランド、イギリス、そしてインドへと進出した。私たちはこれを世界的な現象にしたいと考えています。ただ、もう少し早くそうするつもりだ。"
マットは、彼のチームが草の根レベルで量子を探求することで正しい戦略を取ったと考えている。 "私たちは、イノベーションに関しては、ヘルスケア分野につきものの投資収益率に押しつぶされるようなことはありませんでした"
マットはまた、「プログラムに入ってくる若手をもっと参加させ」、上級指導者を巻き込む方法を開発するようアドバイスしている。「私たちはそれらすべてを行なっているが、私ならもっと早く行なうだろう」。
量子の「準備」を整える
マットによれば、量子は一過性の学術的な空想から、戦略的で目に見える投資へと移行しつつあるという。「この分野では政治的レトリックが見られる。この分野のプレーヤーたちの動きが速くなっています」と彼は言う。
しかし彼は、量子空間には2つの大きな課題が残されていると考えている。量子コンピューティングの "小さな秘密 "は、素粒子を室温で情報処理できるほど長く保持することの難しさである。つ目の課題は、現実の問題を量子回路上の量子解にマッピングすることである。
「今は量子で問題を解決するのは非常に難しいが、それが永遠に続くわけではない」とマットは言う。「しかし、永遠にそうなるわけではありません」とマットは言う。
この記事は ポッドキャストこのポッドキャストは、量子コンピューティングのエコシステムに影響を与えるビジネスや技術的な問題を探求している。Classiq CMOのユヴァル・ボーガーがホストを務めるこのポッドキャストは、量子コンピューティングのオピニオンリーダーを特集している。